HQ International Training Group

'Groei door training'

INTERVENTIE, INTERIM- EN CONFLICTMANAGEMENT

Marc

Specialist Teamtrainingen


Iveco Schouten Utrecht
Iveco Schouten Utrecht
Abemec
Abemec
LanthopusX
LanthopusX
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
NLmatch
NLmatch
Glassolutions
Glassolutions
Profel
Profel
Gemeente Oosterhout
Gemeente Oosterhout
Emté
Emté
Gemeente tilburg
Gemeente tilburg

Training

Marc is gespecialiseerd in het goed laten (samen)werken van teams en leiders op allerlei niveaus binnen bedrijven (van directie- en MT tot professionals). Dit doet hij door relatief snelle en korte interventies of -bij wat grotere uitdagingen- door interim verbetermanagement.


In de dagelijkse praktijk ziet Marc mensen hard werken en leiders die enorm hun best doen om daar zo goed mogelijk leiding aan te geven. Ook ziet hij dit helaas vaak onvoldoende leiden tot de gewenste resultaten met als gevolg:

  • onvrede en frustratie
  • onbegrip en niet begrepen voelen
  • vasthouden aan "het bekende"
  • risicomijdend gedrag
  • kunstmatige harmonie / onderhuidse conflicten
  • vage klachten en onnodig ziekteverzuim


Het doel van de verbetertrajecten is altijd om deze problemen op te lossen én synchroon daaraan te werken aan de onderliggende structuren die hieraan ten grondslag liggen. We doen daarin de benodigde aanpassingen om het systeem op langere termijn beter te laten draaien. Daarin wordt gekeken naar de onderliggende oorzaken van de zichtbare en merkbare problemen.


Marc bezit jarenlange kennis en aantoonbare ervaring om teams weer prettig en goed te laten draaien. De "onzichtbare handrem" eraf en er vol voor gaan!


Ben jij verantwoordelijk voor een team dat op één of andere manier "niet lekker werkt"?

En weet je dat het anders kan, maar lukt je dat niet alleen? Praat eens met Marc!

EEN GREEP UIT ZIJN GEHANTEERDE METHODIEKEN

    Actief luisteren / LSD (luisteren samenvatten doorvragen)
    Cirkel van invloed en betrokkenheid
    Correctiegesprek
    DISC persoonlijkheidsanalyse
    Diverse NLP modellen
    Effectief vergaderen
    Feedback gesprek
    Harvard methode van onderhandelen
    IJsberg
    Interventies
    Johari venster
    Kernkwadranten van Offman
    Kübler-Ross veranderingscurve
    PDCA cyclus
    Roos van Leary
    Seven Habits (zeven eigenschappen) van Stephen Covey
    Situationeel Leiderschap van Ken Blanchard
    Slecht nieuws gesprek
    SWOT
    Talking stick
    Time Management
    Transactionele analyse


    VRAGEN?

    Vragen over deze mogelijkheden? Neem contact met ons op via het contactformulier.

    Teamcoaching, teamtraining, teambuilding, leiderschap, leidinggeven, feedback geven, motiveren, inspiratie, intrinsieke motivatie, zelfsturing, zelfsturende teams


    HQ INTERNATIONAL TRAINING GROUP

    Postbus: Konijnenberg 98 - bus 8503
    4825 BE Breda